RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Cos'è?
Perché il lavoro sia efficace e gratificante sia per il lavoratore che per il datore di lavoro è fondamentale avere “le persone giuste al posto giusto”.
Il servizio di ricerca e selezione del personale svolge il ruolo di intermediazione tra azienda e lavoratore per incrociare domanda e offerta di lavoro selezionando le risorse umane più adeguate alle esigenze dell’azienda.
COME FUNZIONA?
L’inserimento di una nuova figura in un ufficio o in una struttura è un momento delicato e strategico: per questo molte PPAA si rivolgono a noi per essere affiancate in questo percorso con competenza e professionalità.
Grazie alla capillarità della nostra rete e al radicamento sul territorio, possiamo affiancare la PA nel trovare la risorsa giusta.
Il nostro database, articolato per profili professionali, e le metodologie di recruiting che utilizziamo sono costantemente aggiornati, tali strumenti rendono il processo di ricerca e selezione più rapido ed efficace.
Il servizio è modulare e può prevedere tutto il percorso o parti di esso:
- analisi e definizione della richiesta: profilo ricercato, mansione, tipologia di contratto, durata, compenso previsto, vincoli ed opportunità fiscali, contributive ed economiche connesse all'inserimento di personale beneficiario di misure di ricollocamento
- redazione job description, elaborazione e divulgazione annuncio (on line e offline), raccolta CV, restituzione CV al cliente
- screening CV secondo parametri oggettivi predeterminati e desumibili dal CV stesso e restituzione del CV al cliente
- intervista telefonica al candidato per valutare l’allineamento del curriculum al profilo e sondare la disponibilità/motivazione. Restituzione al cliente dei CV validati
- organizzazione colloqui di selezione
- analisi delle referenze del candidato e restituzione feedback al cliente
COME RICHIEDERLO?
Registra la tua azienda sul nostro sito,oppure contatta l'agenzia più vicina a te
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