Responsabile Punto Vendita

Per GDO, Mestieri Campania, Agenzia per il lavoro, sul territorio del Vallo di Diano e del Cilento, ricerca un RESPONSABILE PUNTO VENDITA

AZIENDA: PRIVATO

SEDE: VALLO DI DIANO E CILENTO

DESCRIZIONE: Per GDO, Mestieri Campania, Agenzia per il lavoro, sul territorio del Vallo di Diano e del Cilento, ricerca un RESPONSABILE PUNTO VENDITA.

La risorsa sarà inserita all’interno di un Supermercato e si occuperà della completa gestione del negozio secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla sede. In particolare avrà le seguenti mansioni:

  • • Gestire e organizzare le attività e il personale del punto vendita;
  • • Analizzare le statistiche, interpretare e valutare gli indicatori economici e condividerli con i responsabili di reparto;
  • • Organizzare l’esposizione sulla base degli indici di venduto e delle richieste dei clienti;
  • • Monitorare il lavoro di rifornimento merce del punto vendita;
  • • Coordinare e organizzare la gestione del magazzino: scarichi, rotazioni, ecc.;
  • • Organizzare le attività di promozioni prodotti e servizi in condivisione con la direzione;
  • • Effettuare il controllo della quantità e qualità espositiva;
  • • Avrà la responsabilità della chiusura delle casse e della gestione e chiusura del fondo cassa centrale.

Si occuperà inoltre della gestione del personale, quindi, del controllo, organizzazione e motivazione delle risorse; inoltre gestirà le operazioni contabili e fiscali, monitorando gli indicatori di performance di ciascun reparto e dell’intero negozio.

Sarà responsabile della gestione degli ordini, dello scarico e dell'allestimento della merce all'interno del punto vendita, secondo le linee guida aziendali.

REQUISITI RICHIESTI: Si richiede pregressa esperienza nella gestione di punti vendita nel mondo alimentare in ruoli di Capo Reparto, Vice Direttore e/o Direttore di punto vendita. Completano il profilo capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving, organizzative, attitudini manageriali, orientamento agli obiettivi ed un forte orientamento al cliente e alla sua fidelizzazione

CONTRATTO: La durata contrattuale e la retribuzione saranno valutate in base all'esperienza del candidato.

SCADENZA VACANCY: 31/01/2025

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy secondo il regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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