APPRENDISTATO
Cos'è?
L’apprendistato è un contratto di lavoro finalizzato a favorire il primo inserimento lavorativo dei giovani. Si caratterizza perché il datore di lavoro è tenuto a garantire, parallelamente all’attività lavorativa, la formazione dell’apprendista.
Ci sono diverse tipologie di apprendistato:
- “per la qualifica professionale” dei giovani dai 15 ai 25 anni
- “professionalizzante” per giovani dai 18 ai 29 anni
- “di alta formazione e ricerca” per giovani dai 18 ai 29 anni
COME FUNZIONA?
Ospitare un apprendista può essere, per l’azienda non -profit, un’esperienza estremamente interessante e proficua. In questo modo l’impresa ha la possibilità di inserire una risorsa giovane e motivata formandola e aiutandola a crescere, assicurandosi così nuovo capitale umano ad un costo del lavoro vantaggioso grazie alle agevolazioni previste dal contratto di apprendistato e dalle misure nazionali e regionali di politica attiva.
ll nostro servizio prevede:
- analisi del fabbisogno aziendale
- individuazione dei benefici contributivi e fiscali e degli incentivi economici e normativi
- ricerca e selezione del profilo più idoneo e attività di matching
- predisposizione del piano formativo
- assistenza tecnica all'attivazione del contratto di apprendistato
- tutoraggio formativo della persona inserita
- valutazione di customer satisfaction durante e alla fine del percorso
COME RICHIEDERLO?
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