RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Cos'è?

COME FUNZIONA?

L’inserimento di una nuova figura nell'azienda non-profit è un momento delicato e strategico: per
questo molte aziende non-profit si rivolgono a noi per essere affiancate, con competenza e professionalità, in questo percorso.

Grazie alla capillarità della nostra rete e al radicamento sul territorio, possiamo affiancare l’azienda non-profit nel trovare la risorsa giusta.
Il nostro database, articolato per profili professionali e le metodologie di recruiting che utilizziamo sono costantemente aggiornati, tali strumenti rendono il processo di ricerca e selezione più rapido ed efficace.

Il servizio alle aziende non-profit è modulare e può prevedere tutto il percorso o parti di esso:

- analisi e definizione della richiesta: profilo ricercato, mansione, tipologia di contratto, durata, compenso previsto, vincoli ed opportunità fiscali, contributive ed economiche connesse all'inserimento di personale beneficiario di misure di ricollocamento
- redazione job description, elaborazione e divulgazione annuncio (on line e offline), raccolta CV, restituzione CV al cliente
- screening CV secondo parametri oggettivi predeterminati e desumibili dal CV
stesso e restituzione del CV al cliente
- intervista telefonica al candidato per valutare l’allineamento del curriculum al profilo e sondare la motivazione. Restituzione al cliente dei CV validati
- organizzazione colloqui di selezione
- analisi delle referenze del candidato e restituzione feedback al cliente