Il tirocinio extracurriculare consiste in un periodo di formazione e di orientamento al lavoro in un contesto produttivo pubblico o privato. La durata è variabile, solitamente dai 3 ai 6 mesi; per le categorie cosiddette fragili può durare fino a 12 mesi. Durante l'esperienza, il tirocinante ha la possibilità di acquisire competenze professionali per arricchire il proprio curriculum e farsi
conoscere dall'azienda ospitante per un possibile inserimento lavorativo.
Un giovane inserito in un percorso di tirocinio può rappresentare una risorsa preziosa per l’azienda in termini di motivazione, entusiasmo e freschezza; tale esperienza, talvolta, può anche essere un primo step in vista di future assunzioni.
Nel nostro database abbiamo un vasto numero di profili di ragazzi e ragazze interessati a svolgere tirocini, grazie al nostro radicamento sul territorio e alle connessioni con scuole, università ed enti formativi.
Il percorso di tirocinio prevede:
- analisi del fabbisogno aziendale e individuazione di eventuali possibilità di agevolazioni o contributi
- ricerca e selezione del profilo più idoneo e attività di matching domanda/offerta
- organizzazione colloqui di selezione
- attivazione del tirocinio
- tutoraggio della persona inserita
- valutazione della customer satisfaction durante e al termine del percorso